Adviseur Leren & Ontwikkelen

Pak de ruimte in Maashorst als Adviseur Leren & Ontwikkelen 

Uden | 28-32 uur | Schaal 10

’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: Als adviseur leren & ontwikkelen ben jij de ambassadeur van onze leer- en ontwikkelvisie en stimuleer je een cultuur van continue groei.
  Avontuur:  Je gaat aan de slag in een nieuwe rol binnen Maashorst, waarin je niet alleen de organisatie helpt te ontwikkelen, maar ook zelf leert, experimenteert en nieuwe wegen verkent.
• Uitdaging: Jij zorgt voor de sturing die nodig is om leerresultaten te realiseren met het oog op de toekomst

Dit ga je doen
Bij de gemeente Maashorst willen we een lerende organisatie zijn, waar ontwikkeling centraal staat en waar we trots zijn op onze ondernemende houding. Fouten zien we als leermomenten, en samen vragen we ons altijd af: "Hoe kunnen we het samen beter doen?" Talentontwikkeling staat hoog op de agenda, en we willen een omgeving creëren waarin iedere collega de ruimte heeft om te groeien en zijn of haar talenten optimaal te benutten. We zoeken een collega die ons helpt de volgende stappen te zetten om deze visie concreet te maken. Wat ga je doen?

• Je bent de ambassadeur van onze visie op leren & ontwikkelen. Je stimuleert de  leercultuur van Maashorst met onze kernwaarden als basis.
• Je onderzoekt en optimaliseert ons digitale leeraanbod: past het bij onze wensen, of is er een betere oplossing? Jij zorgt voor de juiste oplossing!
• Maashorst is een jonge organisatie, en leren & ontwikkelen speelt een belangrijke rol in de verdere groei. Jij helpt teams op een leuke manier hun leerbehoeften te verkennen en in te vullen.
• We hebben veel leer- en ontwikkelinitiatieven, maar missen soms het overzicht. Jij zorgt voor samenhang en stuurt op een overzichtelijk geheel.
• Je ontwikkelt leerlijnen voor verschillende functiegroepen (zoals beleidsmakers en projectwerkers), zodat ze efficiënt en op een leuke manier hun werk en netwerken leren kennen.

Ben jij degene die ons helpt om Maashorst verder te ontwikkelen? Kom dan ons team versterken!

 Je doet het samen met …
Zo’n vijfentwintig collega’s van team HR en Juridische Zaken. Binnen het cluster HR werk je samen met beleidsadviseurs, een recruiter, een vitaliteitscoach, een arbo-coördinator, HR-medewerkers en vier HR-adviseurs. We hebben regelmatig overleg met het hele HR-team, en daarnaast bespreek je wekelijks met je directe collega’s de lopende zaken en belangrijke ontwikkelingen.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken. 
     
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel! 

 En dit helpt jou om ruimte te pakken  

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding. 
• Zicht op een vast contract. 
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar. 
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek 
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand. 
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren. 
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging. 
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied 

Passen we bij elkaar?

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:  

• HBO werk- en denkniveau met een een didactische of opleidingskundige achtergrond
• Ervaring met het opzetten van een interne academie of het ontwikkelen van leerlijnen
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring binnen de gemeentelijke sector of publiek sector is een pre 
• Het vermogen om samenhang te zien en collega’s effectief met elkaar te verbinden.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 10 april 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.

• VOG-verklaring is verplicht en dient voor indiensttreding te worden overlegd.